习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”。对此，六次全会作出重要部署，提出“对年轻干部从严教育管理监督”。

青年的价值取向如同穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。大力培养年富力强的干部，是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的必要途径。但应该看到，青年的培养成才和观念养成是一个相对较长的周期，期间或出现消沉、埋怨的动态心理，为此，如何引导年轻干部廉洁从政、扣好第一粒扣子的问题发人深思、亟待解答。

有畏，做心有戒尺的“善怕”者。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”有畏，即有所怕而不为。一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，站得稳、行得正、走得远。坚定理想信念，始终是共产党人安身立命的根本，是党员干部的终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。二是要树立正确的政绩观。“放于利而行，多怨”。早在2000多年前，孔子就已诠释过政绩观的命题。“政声人去后，民意闲谈中”。作为年轻干部，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把为民造福作为最大政绩，做默默奉献者、做辛勤耕耘者、做久久为功者。三是要正确认识 “位”、“为”、“畏”。为政之要，修身为本，严以修身，才能严以自律。故有宋国大夫正考父“一命而偻、再命而伛，三命而俯”，权位越高，人越谦卑。古往今来，决定人生价值的，从来不是职位的高低，而是在职位上是否有所为。年轻干部要效行正考父，把守德扶正、谦虚恭俭当作权力诱惑的思想防线，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保个人不逾矩、权力不越轨。

有为，做起而行之的行动者。要勤学践悟，以“学生”身份学习实践。“学不可以已”，年轻干部要养成爱读书、好读书、善读书、读好书、活到老学到老的好习惯，努力学习各方面知识，努力在实践中增长才干，做知行合一的好干部。正所谓“学所以益才也,砺所以致刃也”，要坚持打开书本向前辈学，放下面子向同事学，俯下身段向群众学，在学中干、在干中学，在常学常新中加强理论修养，在学思践悟中牢记初心使命、在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。要“没事找事做”，用“老黄牛”的精神积极从业。习近平总书记说过：“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”年轻干部要学会“没事找事做”， 主动“搭把手”、“找活干”， 从行动上与“等、靠、要”划清界限。古人云：“行之力则知愈进，知之深则行愈达”。无论是为了成就“小我”，还是为了实现“大我”，多做工作、勤做工作都是年轻干部增强本领、实现理想的必由之路。要廉洁自律，以“日参省乎己”慎独慎行。廉洁自律是年轻干部必须具备的基本素质，“夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”许多反面案例警示我们，大部分腐化堕落、违法犯罪的开始，都是一些不以为然的“小事”，殊不知这些小事正是越界触雷的突破口。对于年轻干部而言，人生之路才刚刚开始，要想成就一番事业，就要遵纪守法、廉洁自律，坚持“吾日三省吾身”，做到心有所戒、行有所度，不越边界、不碰红线、不触底线，用自律守护廉洁政治的“绿水青山”。

未来属于年轻人，党的事业也终将交到年轻一代手中，年轻干部当有畏有为，起而行之、干净担当，在新时代中找到自己的定位，在自己的岗位上发挥最大作用，做疾风劲草、当烈火真金。如此，青春中国必将焕发新的荣光。

编辑：陆文婷