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领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2018-12-14 09:33  来源: 横县统计局   

领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单

             责任人:梁月栩            职务:局长、党组书记


清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年




2.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单。

5月




3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取机关相关职能室工作汇报不少于4次。

5月




4. 认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度

10月




5. 全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题

全年



管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年




2.年内为全系统党员干部上一次廉政党课。

8月




3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年




4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年




5.督促班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”。

全年


共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年




2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年



清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年




2.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单。

5月




3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取机关相关职能室工作汇报不少于4次。

5月




4. 认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度

10月




5. 全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题

全年



管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年




2.年内为全系统党员干部上一次廉政党课。

8月




3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年




4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年




5.督促班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”。

全年


共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年




2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年



清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年




2.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单。

5月




3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取机关相关职能室工作汇报不少于4次。

5月




4. 认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度

10月




5. 全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题

全年



管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年




2.年内为全系统党员干部上一次廉政党课。

8月




3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年




4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年




5.督促班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”。

全年


共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年




2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


责任人:横县统计局党组

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.召开党委(党组)、党(总)支部专题会议,学习贯彻中央、自治区党委、市委和县委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的有关文件精神,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

党组


2.坚决落实中央、自治区、市委和县委关于机构改革的部署要求,严肃六项纪律要求,确保机构改革顺利实施,确保思想、队伍和工作稳定,做到秩序不乱、队伍不散、工作不断。

全年

办公室、财务


3.认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度。

全年

党组


加强作风建设

1.研究制定本单位进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则。

6月

办公室


2.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

全年

办公室


3.由办公室每月不定期开展一到两次对各股室进行作风建设专项监督检查。

12月

办公室


4.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

办公室


5.全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

全年

党组


 

共性清单

加强纪律建设

1.加强对党员干部的日常教育管理监督,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,开展“学通报、明纪律、守底线、知敬畏”主题警示教育活动。

10月

党组


2.年内每季度组织机关及二层机构全体干部职工集中观看警示教育片,每半年上一次廉政党课。

全年

办公室


3. 全力配合纪检组工作,平时加强对全局党风廉政建设和反腐版工作的管理和监督、及时研究解决重大问题。

全年

党组


4. 全面开展扶贫领域和作风问题专项治理工作,召开专题布置会议至少1次以上。

全年

党组


5.班子成员带头作好表率,廉洁从政、落实好“一岗双责”

全年

党组


选好用好干部

1.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组意见。必须经过班子会讨论

全年

党组


2.坚持正确的选人用人导向,突出政治标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,真正把好的干部选出来、用起来、并在年内召开一次干部选拔任用工作情况民主生活会评定测评。

全年

办公室


3. 完善干部考核评价机制,建立符合本单位的人才管理实施方案,旗帜项目为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

全年

办公室


4.加强对干部的监督管理,推进中层领导干部能上能下,坚决整治选人用人的不正之风和腐败问题

全年

党组


担负脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好中央纪委调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

办公室


2.开展脱贫攻坚作风建设年活动,集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

全年

办公室


3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本系统涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

办公室


4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织局领导班子及成员、局机关和二层单位承担扶贫任务的人员对照县纪委通知要求开展自查自纠。

全年

办公室


5.加强局帮扶联系人对扶贫政策的学习,确保扶贫政策落实到位。

8月

办公室


共性清单

加快健全监督体系

1.结合局机关办公信息化系统升级改造,增加廉政风险和绩效管理模块,对容易发生不作为的重点环节,加强监督跟踪和提醒警示,确保每一项职能权力可操作、可倒查、可追究。

全年

办公室


2.继续抓好县委巡察组巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

全年

办公室


3.畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访、微信举报平台等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

办公室


加强组织领导

1.研究部署2018年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

4月

党组


2.党组会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

全年

办公室


3.党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

11月

党组


4.支持派驻纪检监察组工作,完善派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

12月

办公室


5.制定并公示党组主体责任工作清单,并抓好落实

次年1月

办公室


6.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次局领导班子成员纪实手册。

全年

办公室


7.年内根据要求听取县纪委监委派驻机构工作情况通报。

全年

办公室


8.对县纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办公室

 


个性清单


1.立足部门监管职责要求,在节假日期间加强对二层机构及各股室落实中央八项规定的学习及落实 。

全年

办公室


2.推进系统政风行风建设,选定一名党风建设和政风行风监督员,年内开展2次系统内作风检查,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

全年

办公室


3.加强对经费开支的管理,严格差旅费用审核和报销审批程序,坚决防止把关不严、审核不力等问题。 

全年

办公室


4.召开对十九大精神及党章、党纪等的专题学习,加强党员对党的政治建设的认识。

全年

党支部


5.开展作风建设活动,加强机关作风建设。

全年

办公室


6.根据有关单位部署,开展单位财务票据问题查摆

全年

办公室


7..年内组织一次全体党员到党风廉政建设基地开展党风廉政教育。

全年

办公室


8.开展防范和惩治统计造假专项整改工作

8月前

办公室


9.开展“以数谋私、数字腐败”自查整改工作。

8月前

办公室


10.配合纪委开展“茉莉清风”系列主题活动,强化推进本单位党风廉政建设。

全年

办公室


11.扎实推进“两学一做”学习教育,开展“创红旗支部做模范党员”活动。

全年

党支部


 

责任人:覃群英  职务:党组成员

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关股室、研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,落实一岗双责。年内至少2次。

全年


2.根据分管权限,每季度组织相关股室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


4. 立足单位监管职责要求,在节假日期间加强对二层机构及各股室落实中央八项规定的学习及监督落实 。

全年


加强日常管理

1.年内同所分管的股室负责人及股室成员开展谈心谈话和提醒谈话,一年内不少于两次。

全年


2.年内为分管股室的党员干部上一次廉政党课。

9月前


3.对分管股室的中层领导班子及其成员、相关股室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册。

全年


5. 组织开展本局的作风建设专项整顿活动。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.带头执行请示报告、报告个人有个事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年


3. 梳理个人党风廉政建设主体责任清单并进行公示。

11月前


个性清单


1..梳理个人岗位廉政风险,并确定防控措施。 

 

全年


2.组织开展本局的作风建设专项整顿活动。

11月底前


3.年内组织一次全体党员到党风廉政建设基地开展党风廉政教育。

7月份前


4.组织开展本支部的党风廉政建设专题活动,带队参观廉政建设警示教育基地。

7月前


5.组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项活动自查自纠工作治理。

9月份


6.扎实推进“两学一做”学习教育,开展“创红旗支部做模范党员”活动。

9月前


7.在节假日期间,督促干部职工严格执行中央八项规定。

全年


8.配合纪委开展“茉莉清风”系列主题活动,强化推进本单位党风廉政建设。

全年


责任人:张金军   职务:党组成员、副局长



 

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集分管相关股室研究部署党风廉政建设工作,把要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年


2.根据分管权限,每季度组织相关股室,梳理排查本系统存在的问题,并形成专题报告。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


加强日常管理

1.年内同相关分管股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为分管股室党员干部上一次廉政党课。

6月


3.对联系相关股室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.带头执行请示报告、报告个人有个事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年


个性清单


1、认真贯彻执行局党组关于党风廉政建设的各项工作部署,履行“一岗双责”,将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合,督促、指导分管部门和单位完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控,制定党风廉政建设推进具体措施,做到同研究、同部署、同检查,每年带队开展党风廉政建设不少于2次。

2、对分管科室党员干部加强经常性教育,加强对分管部门履行党风廉政建设职责等情况的监督检查,对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正,对主体责任落实不到位的点评约谈,做到不遮掩、不护短。与分管的科室负责人进行廉政谈话,每年不少于1次。

3、对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。每年带头讲廉政党课不少于1次,组织开展党风廉政警示活动不少于1次,对分管领域党员干部加强经常性教育不少于2人次。

4、加强自身建设,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律,廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,按时参加组织生活会和民主生活会,自觉接受组织和群众监督,树立良好形象,起好带头模范作用。

5、每年按时向局党组报告履行主体责任情况,重大问题和事项及时报告。

6、按要求认真填写局党组领导班子成员落实党风廉政建设主体责任纪实手册。

4月至5月