横县人力资源和社会保障局2010年度政府信息公开工作报告

发布时间:2010-12-20 00:00  来源: 横县人力资源和社会保障局   

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《广西壮族自治区政府信息公开年度报告制度(试行)》(桂政办发〔2009180)要求,特向社会公布2010年度本部门信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等事项组成。本报告中所列数据的统计期限自201011日起20101231止。本报告可在横县政务网(http://www.gxhx.gov.cn/)“政务公开”栏目上浏览。如对本报告有任何疑问,请与横县人力资源和社会保障局联系(地址:横县江滨西路9号;邮编:5300300;电话:07717223593;传真:07717223593)。

一、概述

2010年,在县委、政府的正确领导下,我局深入贯彻落实《 中华人民共和国政府信息公开条例》,按照《横县人民政府办公室关于印发横县政府信息公开目录信息分类标准索引编码规则和机构代码的通知》(横政办发〔2008166号)、《横县人民政府办公室关于规范政府信息公开指南及目录编制工作的意见》(横政办发〔2008167号)文件的要求,紧紧围绕“保障人民民主权利、提高依法行政水平、加强行政权力监督、促进社会和谐稳定”的目标,精心谋划,周密部署,扎实推进,圆满完成了政务公开的各项工作任务。现将工作情况总结如下:

一、加强领导,确保政府信息和政务公开工作落到实处

1、进一步加强和完善领导机制。成立了以局长为组长的领导小组,在今年的工作中发挥了积极的作用。小组通过明确岗位职责,保证人力物力的充足,周密安排部署,精心组织实施,采取切实可行的措施,保证了政务公开工作的顺利进行;

2、加强制度建设,规范运行程序。我局通过加大对本单位领导机制、工作机制、监督机制的建设力度,把制度建设贯穿于推进政务公开工作的各个方面和各个环节,全面推行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制等制度,强化政务公开工作的规范化建设,保证政务公开工作有序开展。

二、规范内容,提高政务信息质量 
   1、公开的内容更加充实。我局对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。

 2、公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。通过区、市、县政府门户网,及时上传部门最新工作动态。

三、主动公开政府信息的情况

按照《条例》的要求,今年,我局共主动公开政府信息5条。主要涉及办事程序、规范性文件、各地动态信息及其他应主动公开信息等。

四、依申请公开信息的情况

今年我局没有收到社会群众要求公开信息的相关申请。

五、信息公开的收费及减免情况

2010年我局没有政府信息公开收费和减免的情况。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

七、存在的主要问题及改进措施

(一)存在的主要问题。一是认识不到位。个别同志对推行政务信息公开的重要性认识不足,存在着对群众的意见重视不够,公布的信息满足不了群众的需要等问题。二是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是监督机制还有待于进一步健全、监督力度还有待进一步加强。

(二)改进措施。下一步,我们将积极采取有力措施,做好我局政务服务、政务公开、政府信息公开工作,努力实现工作迈上新台阶的目标。

1、进一步加大政务公开工作的重视度,强化全局人员信息公开重要性的认识;

2、完善监督机制,加强监督力度,切实提高信息公开工作水平。                                    

横县人力资源和社会保障局  

年十二月二十日