横县人力资源和社会保障局机构职能

发布时间:2014-11-17 15:53  来源: 横县人力资源和社会保障局   

机构名称:横县人力资源和社会保障局机构职能

办公地址:横县横州镇江滨西路9号、横县横州镇西城路2号

联系电话:0771-7223593

单位网址:

电子邮件:hxrshj@163.com

工作职责:

    (一)贯彻执行国家、自治区和市人力资源和社会保障事业的法律法规和政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划。

  (二)落实人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责全县促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度,落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实高校、职业学校、技工学校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法并组织实施,落实国(境)外人员到本县就业管理政策。

  (四)建立健全覆盖全县城乡的社会保障体系。贯彻执行国家、自治区、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,拟订全县医疗、生育保险办法并组织实施;组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法;会同有关部门建立和完善社会保险及其补充保险基金管理和监督机制,加强对社会保险基金的管理和监督,健全完善社会保险基金监督机制;组织实施工伤认定和劳动能力鉴定;落实机关企事业单位基本养老保险政策。

  (五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员的总体规划、结构调整措施,负责县本级行政机关、事业单位补充人员计划的核准;贯彻落实国家、自治区和市有关机关、事业单位人员工资收入分配制度改革政策和福利、离退休政策,落实企业职工工资收入分配宏观调控政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

  (七)实施人才强县战略,参与人才管理工作。贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订全县事业单位人事制度改革措施并指导实施;拟订专业技术人员管理和继续教育计划并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作;会同有关部门具体规划、部署横县人才小高地工作;落实吸引国(境)外留学人员来本县工作或定居政策。

  (八)贯彻落实军队转业干部安置政策,会同有关部门拟定安置计划并组织实施,组织协调军队转业干部培训工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作,会同有关部门做好企业军队转业干部解困工作。

  (九)贯彻执行《公务员法》,会同有关部门组织实施公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职等公务员综合管理工作。

  (十)会同有关部门拟订农民工工作规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  (十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的案件。

  (十二)建立健全人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

  (十三)承办县人民政府交办的其他事项。